活动计划

时间:2024-07-31 16:22:21
有关活动计划模板八篇

有关活动计划模板八篇

时光在流逝,从不停歇,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,该为接下来的学习制定一个计划了。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编为大家整理的活动计划8篇,欢迎大家分享。

活动计划 篇1

1、班队活动:

小学教师周工作计划:每两周至少1次包含少先队活动应有程序的班队主题活动详案,同时在班主任手册上还要做好记录,每学期不少于一次邀请校领导参加班队活动。(有活动照片)

2、家长学校

①按时上交“联系卡”:家访为主,其它方法为辅,教师与每一位学生家长的联系每学期至少一次,家长会每学期至少1次,家长辅导材料每学期至少2次。

②开办家长学校,按时上交材料(针对自己班级家长的家长辅导材料,要在计划、总结、教案或辅导材料、出勤记录、家长评价等级(优秀、良好、合格、不合格)、联系卡、家长会材料、家长辅(小学教师周工作计划:活动)导材料、家长学习笔记(可让家长记在辅导材料上面预留的位置上)或反愧活动照片)

3、安全教育记录表

班主任要对学生进行经常性、多元化地安全教育,同时要认真填写安全教育记录表并签字。

4、班级特色管理工作材料。

班主任要积极开展创新性教育研究,争创特色班级,班级特色要有可操作性和实效性。班级特色必须提前向政教处申报,经领导小组评审,评定为班级特色。

5、班级文化建设:

(1)制定富有特色的班级口号、班风、班训等,努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。落实到具体行动中,培养班级的凝聚力和集体荣誉感。

(2)发挥每一位学生的创造力,积极参与班级布置并定期更换,让每一堵墙都“说话”,形成班级良好的物质文化环境。

(3)根据本班学生实际情况,建立健全的班级制度,包括班级公约、奖惩制度、值日生制度等等,以此约束学生的言行。班内有班务日志、有课程表、作息时间表、卫生值日表。

(4)建立班级岗位责任制,实行岗位轮换制度,让每一位学生参与到班级的管理中来,培养学生的责任感,鼓励学生发挥主人翁精神。

(5)定期组织丰富多彩的班级活动,在活动中培养学生的合作意识,增强班级凝聚力。

(6)建立班级图书角,努力扩大班级藏书量,调动每一位学生的读书积极性,鼓励学生制作读书卡片,写好读后感,让全体学生“感激书籍,享受阅读”。

(7)认真指导学生黑板报刊出(每期黑板报要有照片,每月一期)

6、整理并填写班主任手册、学生评价素质手册及学生学籍档案。

7、学生出勤记录晨午检记录缺勤追踪记录

8、班主任业务学习笔记、工作反思(每月不少于2篇)

9、班级管理或学生德育管理论文(每学期至少两篇)

活动计划 篇2

活动目标:

1、乐意与同伴、家长一起参加游戏活动,增进家园、亲子情感。感受与父母、同伴共同活动的乐趣。

2、体验新年愉快、热闹的气氛。

活动准备:

1、提前颁发通知,请家长安排好时间,准时参加活动。

2、活动道具(纸、水粉颜料、木珠、纸团、雪花片、黄豆、小勺、动物图)、小礼品、奖状。

活动安排:

一、分班班区角活动展示

展示内容:给动物穿衣、下雪了、穿木珠、给瓶宝宝喂饭。

二、分班亲子游戏:

1、送彩球宝宝回家

目标:练习走、跑、蹲、站、抓的动作,提高幼儿全身动作的协调性。

准备:红、黄、蓝、绿的纸箱各一个;红、黄、蓝、绿的海洋球各十个。

玩法:将海洋球四散放在场地一圆圈内,幼儿和家长拿一个纸箱站在圆圈外的场地上。游戏开始前家长请幼儿说说认认纸箱的颜色,准备参加游戏。

活动开始后,请幼儿去捡和自己纸箱一个颜色的球,家长站在纸箱边等待。若看见自己的孩子捡错了请幼儿放回去重捡,一直到捡完球结束。

规则:一共为十个球,以先捡完的幼儿获胜。

2、送水果

目标:体验与亲人、同伴一起游戏的快乐。

准备:自制的大树二棵,自制的水果图片若干

玩法:将大树上挂满水果并放在场地的一端(终点),家长和孩子在场地的另一端(起点)面对面的站立,同时幼儿将自己的脚踩在家长的脚上,家长用双手提住幼儿的双肩准备。

游戏开始后,幼儿与家长一起往前走,到达果树后家长抱起幼儿摘下一个水果,两人一起手拉手往回跑,以先回到起点为胜。

规则:在前进的过程中幼儿的脚必须踩在家长的脚面上。

以上两个游戏两班可以交错进行。

三、亲子游戏“找宝宝”

准备:每位家长自己准备一块纱巾

玩法:家长蒙上纱巾站在圆圈中间,幼儿坐在圆圈的兰色点子上。音乐声起家长就蒙眼寻找自己的宝宝,音乐结束后家长拿掉纱巾,看看自己是不是找对了宝宝。

规则:宝宝不能发出声音或做任何动作来表露自己在哪里。

此游戏为两班一起玩。

四、请园领导颁发奖状。

五、请一位老师扮成新年老人为幼儿分发新年礼物,大家一起唱《新年好》,活动结束。

活动计划 篇3

一、活动目的:

“滴水之恩,涌泉相报”。在孩子的成长过程中,父母、老师和身边的朋友不知给予了他们多少的爱。然而很多孩子已经习惯于接受,而不知道付出,不知道回报。因此学校将全方位实施“感恩”教育,尽全力营造“感恩”文化,让孩子们在“知恩、感恩、报恩”的系列活动中养成孝敬父母、尊敬师长、关心他人、热爱学校、回报社会的崇高道德风尚。

二、活动主题:“学会感恩,与爱同行”。

三、活动时间:

四、活动步骤:

宣传动员阶段

1、学校大队部制订感恩教育活动方案。

2、举行“感恩”教育活动启动仪式。

3、积极营造“感恩文化”,让同学们在潜移默化中学会感恩。

实施阶段

1、“学会感恩、与爱同行”一次主题班会。

以班级为单位,围绕“学会感恩、爱心永恒”主题,按照学生特点,组织关于亲情、感恩教育的主题班会,具体内容可自行安排。或讨论或演讲或讲述,结合生活实际谈自己的观点与认识,尤其是对父母、对亲人、对老师、对朋友的感激之情。提示:用比较大的美术字在黑板写上活动主题。

2、寻恩、感恩、报恩实践活动。

寻恩,要让学生每天学会观察,不断寻找身边人的恩德,用文字记录这些恩德,即是寻恩。感恩,是感受到恩德,感动于恩德,用心体味,用行动回报。报恩,报答恩情。用多种方式去报答身边人的恩情,可以是送去一句感谢的话语,可以是长期坚持为班级、为同学、为家 ……此处隐藏2168个字……上来。一要认真学习、吃透方案。各乡镇(办事处)要认真研究省市的考核方案,谋划全年的计生工作,准确把握工作重点和工作要求,进一步强化工作措施,加大工作力度,迅速掀起春季节育活动新高潮,全面做好各项人口计生工作。二要迅速贯彻,仔细部署。会议结束之后,各乡镇(办事处)、各计生综治部门、市直机关各单位,要立即召开党委(组)会议进行研究部署,要把今天会议精神特别是几位领导的讲话精神迅速传达下去,将这次会议的精神传达到基层单位和党员干部。三要立即着手,制定方案。

要把本次会议提出的工作要求和部署的工作任务进行细化分解,落到实处。要结合本部门本单位的实际,制定切实可行的工作方案,提出抓落实的具体措施和办法,做到思路明晰、措施得力、责任明确,确保圆满完成各项工作任务,确保今年省市考核取得好的结果。

二、真抓实干,任务执行要到位。人口计生工作任务繁重,千头万绪,必须紧紧围绕省、衡阳市考核方案,理清工作思路,明确工作任务,把握工作重点。一是明任务,定目标。要严格控制违法生育,稳定适度低生育水平,提高符合政策生育率。各乡镇(办事处)要严格按照责任状的要求,全面完成今年的人口责任目标。二是重奖扶,严执法。要全面落实利益导向,该发的奖励扶助资金,要一分不少地全部落实到位,要创新特殊计生家庭救助扶助机制,加大帮扶救助力度。要加强社会抚养费征收,学习借鉴西岭镇的好做法,好经验,要加大计生非诉案件强制执行力度,不允许为完成任务而上报完全没有执行能力的对象,也不允许随意撤诉调解,要做好社会抚养费征管自查自纠工作,进一步规范社会抚养费征收、管理和使用。三是勤协调,多配合。要抓牢计生综合治理,各计生综治部门要切实履行好信息共享、政策兼容、协同管理等职责,公安部门要加强入户把关和信息通报,积极参与两非案件查处;卫生部门要加强产检信息录入和出生信息通报;民政部门要及时通报婚姻登记信息。四是抓基层,强基础。要抓紧基层基础建设,加强队伍作风建设和能力建设,建好“三位一体”阵地;要加强人口出生清查清理,挤干统计水分,提高信息质量,着力提高怀孕、出生信息上报的及时性和准确性,加强信息监测,对核心指标实行重点监控。要抓实春季节育活动,把任务再分解、措施再细化、责任再落实。要严格按照分配的任务,算好时间帐、任务帐,确保在规定的时间内完成三查四术任务。各乡镇(办事处)主要领导要切实履行第一责任人责任,对进度较慢的后进村,要亲自调度、亲自部署。分管计生负责人要集中精力,具体抓好春季节育活动。联村干部要真正沉下去,逐户、逐人督促落实好三查四术。

三、加强领导,责任落实要到位。各乡镇(办事处)、各单位主要负责人要认真研究考核方案和责任状,对照目标任务和工作要求,层层分解任务,明确责任到人,做到人人身上有担子,个个心中有压力。一要勤调度,常督查。各乡镇(办事处)主要负责人必须亲自抓、负总责,经常过问计生工作,经常调度计生工作,认真解决工作中的热点、难点问题;分管领导要全面掌握本乡镇的实际情况,经常深入村(居)一线督查,发现问题,及时解决,抓好后进村的转化。二要促经常,重考核。联村干部要真正下沉到村居,具体抓好人口出生清查清理和三查四术落实等工作。要坚持实行季度考核机制,促进各项经常性工作落实,对党政负责人联点的村,要实行重点考核,考核结果要作为干部评先评优。

活动计划 篇8

为在全社会弘扬尊师重教的良好风尚,进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业,努力建设一支适应时代要求,业务精湛、师德高尚,富有创新精神和创新能力的高素质教师队伍,20xx年教师节之际我区命名表彰一批连云区优秀教育工作者、优秀班主任。为了推荐优秀教师,结合我校实际情况,制定《滨海中学20xx年度优秀教育工作者优秀班主任评选推荐工作方案》。

一、评选范围

1.连云区优秀教育工作者评选范围:

在全区各级各类学校从事学校、教育教学、学生、实验室等管理工作5年以上的人员、教研员、教育行政部门干部。3年内已获得过区优秀教育工作者称号人员及以上表彰的不再参评。

2.连云区优秀班主任评选范围:

大港中等专业学校、各中小学在编在岗班主任。3年内已获得过区优秀班主任及以上表彰的不再参加评选。

二、推荐人数

滨海中学推荐优秀教育工作者1人、优秀班主任2人。

三、评选条件

热爱教育事业,无私奉献,师德高尚,有良好的社会评价,具有县(区)级及以上表彰的荣誉基础和良好的群众基础或近5年年度考核为合格以上等次且至少有一次为优秀。并具备下列条件之一:

1.全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育;忠诚党的教育事业,具有良好的职业道德。

2.坚持社会主义办学方向,有强烈的事业心、责任感和奉献精神,关爱学生,品德高尚,公正廉洁,作风民主。

3.在教育教学改革、教材建设、实验室建设、学校学生管理、推进人事制度等改革工作中成绩突出。

4.努力学习,勤于思考,具有一定的教育和管理理论水平,在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创新性成果,具有一定的科学、推广价值。

5.参加区优秀班主任评选的必须是任班主任工作5年以上(可累加)的现任班主任。班主任工作在校内有积极的示范性,在区内有一定影响力,社会认可度高。

四、推荐评选机构

评审领导小组

组长:z

副组长:z

成员:z

评审工作小组:

组长:z

副组长:z

成员:zz

仲裁小组组长:z

副组长:z

成员:z

五、推荐评选要求

推荐评选工作遵循“民主公开,自下而上,好中选优”的原则,严格按程序要求进行,即:

公布评选办法和名额;

个人自荐;

民主测评,从中初选初高中各前六名,进入复审量化评审阶段;

评审量化;

集体研究。

1.学校在网站公开评优条件,广泛征求意见,集体研究决定。在本校全体教职工中进行民意测验,参加测评人数不少于本校教职工人数的80%,赞成人数超过三分之二方可上报。推荐人名单在本单位公示,无异议后上报。

2.推荐人选向教学第一线教师倾斜。

3.学校参照申报对象的民意测评结果,结合日常教育教学及管理实绩,研究确定拟推荐顺序,填写《优秀教育工作者、优秀班主任花名册》。

4.学校在9月6日前完成推荐评选和材料报送工作。

5.校长室z副主任负责报送的各项材料。

六、时间安排

1.8月30日,成立领导小组、工作小组、仲裁小组。

2.8月31日,教师自荐,填写量化表。

3.9月1日下午3点前将申报材料及自评表交校长办公室。

4.9月2日上午,教师测评。

5.9月2日下午,工作小组打分。

6.9月6日,领导小组研究决定,公示。

7.9月6日上午下班前,校长办公室报送材料。

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